“甜小新”新就业群体关爱计划重磅推出13项专项保障，助力新就业群体蓬勃发展

随着我国经济的快速发展，新就业群体已成为推动经济发展的重要力量。为更好地关爱新就业群体，提升其职业发展和生活品质，近日，“甜小新”新就业群体关爱计划正式推出，涵盖13项专项保障措施，旨在为这一群体提供全方位的支持。

一、政策背景

近年来，我国新就业群体迅速崛起，包括外卖配送员、快递员、网约车司机等。这些群体在为城市居民提供便捷服务的同时，也面临着诸多挑战，如职业保障、社会保障、权益维护等方面。为解决这些问题，我国政府高度重视新就业群体的权益保障，积极出台相关政策。

二、13项专项保障措施

1. 建立健全职业培训体系：针对新就业群体，开展职业技能培训，提高其就业竞争力。

2. 完善社会保障体系：推动新就业群体参加社会保险，保障其基本生活。

3. 优化权益保障机制：加强劳动权益保护，维护新就业群体的合法权益。

4. 提供就业创业指导：为新就业群体提供就业创业指导服务，助力其实现职业发展。

5. 优化劳动用工环境：规范企业用工行为，保障新就业群体合法权益。

6. 加强劳动关系协调：建立健全劳动关系协调机制，化解劳动争议。

7. 提供心理健康服务：关注新就业群体的心理健康，提供心理咨询和疏导服务。

8. 建立就业援助机制：为困难新就业群体提供就业援助，帮助他们实现就业。

9. 优化税收优惠政策：落实税收优惠政策，减轻新就业群体负担。

10. 提供住房保障：鼓励企业为新就业群体提供住房保障，解决其住房问题。

11. 建立健全职业晋升通道：为新就业群体提供职业晋升通道，提升其职业发展空间。

12. 加强企业社会责任：引导企业履行社会责任，关爱新就业群体。

13. 开展关爱活动：定期举办关爱新就业群体的活动，传递社会温暖。

三、预期效果

“甜小新”新就业群体关爱计划的推出，将为新就业群体提供全方位的支持，有助于提高其职业发展和生活品质。同时，这一计划也将促进新就业群体的健康发展，为我国经济社会发展注入新活力。

总之，“甜小新”新就业群体关爱计划的推出，标志着我国政府高度重视新就业群体的权益保障。相信在各方共同努力下，新就业群体必将迎来更加美好的未来。